Το θέμα έθεσαν στον πρωθυπουργό Κ. Μητσοτάκη με κοινή επιστολή τους η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος [ΠΟΕΠΛΣ], η Πανελλήνια Ένωση Αξιωματικών Λιμενικού Σώματος [ΠΕΑΛΣ] και η Ένωση Απόστρατων Αξιωματικών Λιμενικού Σώματος [ΕΑΑΛΣ] επιρρίπτοντας σοβαρές ευθύνες στον υπουργό Ναυτιλίας Β. Κικίλια.
«Στις τάξεις της οικογένειας του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ επικρατεί έντονη δυσαρέσκεια και αγανάκτηση, διότι ο κ. Υπουργός παρά τα επανειλημμένα αιτήματά μας από την ανάληψη των καθηκόντων του και μέχρι σήμερα αρνείται πεισματικά να δεχθεί να συναντήσει τους δημοκρατικά εκλεγμένους εκπροσώπους των στελεχών και να αναπτύξει οποιασδήποτε μορφής διάλογο επί των οξυμένων προβλημάτων που αυτά αντιμετωπίζουν», αναφέρουν οι τρεις Ενώσεις.
«Είναι η πρώτη φορά από της συστάσεως των Ενώσεων που εκπροσωπούν τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ (δηλαδή πάνω από 30 έτη), που παρουσιάζεται ένας Υπουργός ο οποίος αρνείται το διάλογο και την διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, δηλαδή αυτών που καλούνται να εφαρμόσουν στην πράξη τις αποφάσεις που ο ίδιος και η στρατιωτική ηγεσία λαμβάνει. Αν και δημιουργείται έντονος προβληματισμός, θέλουμε να πιστεύουμε, ότι η στάση αυτή αφορά στον συγκεκριμένο Υπουργό και δεν αναφέρεται σε ευρύτερη κυβερνητική αντίληψη», σημειώνουν.
Οι τρεις Ενώσεις, που καλύπτουν όλο το φάσμα των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών του Λιμενικού Σώματος υπογραμμίζουν ότι «η έλλειψη δημοκρατικού και ουσιαστικού διαλόγου, αποκόβει την πολιτική ηγεσία από την βαθύτερη γνώση των προβλημάτων στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ (…) [και] την οδηγεί συχνά στην ανάληψη άστοχων πρωτοβουλιών που έχουν δυσμενέστατες συνέπειες στην διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού όσο και στην λειτουργία του ίδιου του Σώματος».
Ως «τρανταχτό παράδειγμα» αναφέρεται «η διαχείριση του τρόπου κατάταξης και εκπαίδευσης των 400 νέων Λιμενοφυλάκων (Λ/Φ) που αποφασίστηκε πρόσφατα από την Κυβέρνηση».
Συγκεκριμένα, σύμφωνα, πάντα, με την κοινή επιστολή των τριών Ενώσεων:
Για την κατάταξη των ανωτέρω παρακάμφθηκε το ισχύον σύστημα μέσω των Πανελλήνιων εξετάσεων και θεσπίστηκε νέο παράλληλο σύστημα με μόρια ενώ περιορίστηκε σε μόλις τρεις (03) μήνες η φοίτηση και εκπαίδευσή των στην Παραγωγική Σχολή Λιμενοφυλάκων αντί των 2 ετών που ισχύει σήμερα».
«Μόνο τρόμο προκαλεί αυτή η Απόφαση. Κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου. Η παράκαμψη της ολοκληρωμένης αρχικής εκπαίδευσης θα έχει άμεσες και δυσμενείς συνέπειες στην επαγγελματική επάρκεια των νέων στελεχών αλλά και την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα του Σώματος. Οι χρόνιες ελλείψεις προσωπικού δεν δικαιολογούν επιλογές που υποβαθμίζουν την εκπαίδευση, την συνοχή στην λειτουργία του Σώματος, την ίση μεταχείριση του προσωπικού αλλά κυρίως την ποιότητα ιδιαίτερα των υπηρεσιών ασφάλειας προς τους πολίτες», αναφέρει η επιστολή.
Παράλληλα, «πληροφορίες αναφέρουν για «εν κρυπτώ και παραβύστω» προωθούμενο σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος με το οποίο δίδεται η δυνατότητα τοποθέτησης αυτών νέων αυτών στελεχών σε υπηρεσίες της Αττικής!!!»
«Η ρύθμιση αυτή προκαλεί έντονη αγανάκτηση, διότι είναι πλήρως αντίθετη με το πνεύμα και την βασική αρχή του ισχύοντος συστήματος μεταθέσεων (π.δ 11/2021), σύμφωνα με το οποίο οι απόφοιτοι παραγωγικών σχολών ως έχοντες λιγότερες οικογενειακές υποχρεώσεις τοποθετούνται αρχικά σε περιφερειακές υπηρεσίες πρώτης γραμμής και σταδιακά ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και με σύστημα μοριοδότησης, μπορούν να μετακινούνται σταδιακά προς τον τόπο συμφερόντων τους.
Η αναιτιολόγητη και προνομιακή τοποθέτηση νεοκατατασσόμενων σε υπηρεσίες του Κέντρου δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης των στελεχών», αναφέρουν οι 3 Ενώσεις στην επιστολή στον κ. Μητσοτάκη. Και τονίζουν ότι:
• «Στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί και ο τεράστιος αριθμός αποσπάσεων που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο. Αποτελεί πλέον παγιωμένη τακτική η παράκαμψη των αρμοδίων συμβουλίων και συλλογικών οργάνων και η προνομιακή μεταχείριση συγκεκριμένων περιπτώσεων μέσω του συστήματος των μετακινήσεων το οποίο ‘εφευρέθηκε’ έξω από το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο υπονομεύοντας την ισονομία, την αξιοκρατία και την εμπιστοσύνη του προσωπικού
• Απουσία διαλόγου και εδώ για ένα τόσο σπουδαίο θέμα, όπως είναι η εφαρμογή της νομοθεσίας για τις μεταθέσεις στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Οι αυθαιρεσίες στα θέματα μεταθέσεων δεν επιφέρουν βελτιώσεις αλλά αντίθετα έχουν άμεσες δυσμενείς συνέπειες στον προγραμματισμό της οικογενειακής ζωής των στελεχών»
Καταλήγοντας, θέτουν μια σειρά από οικονομικά και θεσμικά αιτήματα, τα οποία «δεν αποσκοπούν σε προνομιακή μεταχείριση, αλλά στη διαμόρφωση ενός δικαιότερου πλαισίου και στην αποκατάσταση δυσμενών ρυθμίσεων του παρελθόντος», σημειώνουν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου